Logistique Seine Normandie, un réseau au service de la filière

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Logistique Seine Normandie fédère entreprises, institutions et partenaires engagés dans le développement de la logistique sur le territoire. L’association agit comme un lieu de coopération et d’échanges permettant de partager les expertises, d’accompagner les entreprises et de promouvoir les initiatives innovantes du secteur.

Ses actions s’articulent notamment autour de plusieurs priorités :

• le développement de la multimodalité,
• l’intégration des enjeux de responsabilité sociétale et environnementale (RSE),
• la valorisation de l’innovation logistique,
• et la mise en réseau des acteurs économiques.

En participant au SITL 2026, Logistique Seine Normandie contribue à mettre en lumière les projets et les entreprises qui participent à la transformation de la logistique sur l’Axe Seine, tout en favorisant les échanges avec les professionnels du secteur à l’échelle nationale et internationale.

HAROPA PORT, un acteur central de l’Axe Seine

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La dynamique logistique du territoire repose également sur la présence de HAROPA PORT, qui regroupe les ports du Havre, de Rouen et de Paris. Au sein de cet ensemble portuaire majeur, HAROPA PORT Rouen joue un rôle stratégique dans les échanges fluvio-maritimes et dans l’organisation des flux de marchandises.

Situé au cœur du corridor logistique de l’Axe Seine, le port de Rouen constitue un hub multimodal majeur reliant les flux maritimes internationaux aux réseaux fluviaux, ferroviaires et routiers. Ses terminaux spécialisés, ses infrastructures portuaires et ses zones d’activités dédiées à l’industrie et à la logistique offrent aux entreprises des conditions optimales pour développer leurs activités.

Cette complémentarité entre les différents modes de transport permet de proposer des solutions logistiques performantes et plus durables, en phase avec les enjeux de transition énergétique et d’optimisation des chaînes d’approvisionnement.

L’Axe Seine, un corridor logistique d’envergure européenne

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La présence du Pavillon Axe Seine au SITL rappelle l’importance stratégique de ce corridor logistique qui relie les grands ports normands au bassin économique parisien. En combinant infrastructures portuaires, plateformes logistiques et réseaux de transport multimodaux, l’Axe Seine constitue un levier majeur pour le développement économique et industriel du territoire.

En valorisant ces atouts lors d’un salon international de référence, l’ensemble des acteurs présent, contribuent à renforcer l’attractivité logistique du territoire rouennais, tout en affirmant la place de l’Axe Seine comme un axe structurant pour les échanges européens et internationaux.

Du 31 mars au 2 avril 2026, les acteurs de l’Axe Seine seront présents au SITL, à Paris Nord Villepinte, au Hall 7 – Stand M056, afin de présenter les atouts logistiques du territoire et d’échanger avec les professionnels du secteur.

Un événement d’envergure internationale à Rouen

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L’Elite Tour Perche ne se limite pas à une compétition nationale : il rassemble chaque année les meilleurs perchistes mondiaux, hommes et femmes confondus. La présence d’athlètes internationaux fait de Rouen une véritable scène mondiale le temps d’une soirée.

Cette dimension internationale contribue au rayonnement du territoire rouennais, capable d’accueillir des événements sportifs de haut niveau, dans un équipement moderne et adapté comme le Kindarena.

Des records marquants en 2025

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L’édition 2025 avait marqué les esprits avec des performances de très haut niveau et plusieurs records impressionnants. Les spectateurs rouennais avaient assisté à des sauts exceptionnels, confirmant la place de l’Elite Tour parmi les meetings incontournables du circuit mondial.

Chez les hommes, le Grec Emmanouil Karalis s’était imposé avec un saut à 5,85 m, devançant notamment le Français Thibaut Collet, auteur d’une performance validée à 5,75 m.

Du côté féminin, la Slovène Tina Šutej avait remporté la compétition grâce à un bond à 4,66 m, tandis que la Belge Elien Vekemans avait créé l’événement en établissant un nouveau record national à 4,56 m.

Des performances spectaculaires qui ont confirmé le niveau international de la compétition et l’ambition de Rouen d’accueillir les meilleurs athlètes mondiaux.

Les grands noms attendus en 2026

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L’édition 2026 accueillera à Rouen des figures majeures du saut à la perche mondial.

Plateau masculin

Du côté masculin, le Grec Emmanouil Karalis, médaillé olympique et performer régulier au-delà des 5,80 m, viendra défendre son statut face à l’Américain Sam Kendricks, double champion du monde et médaillé olympique, habitué des grandes compétitions internationales. Deux athlètes capables d’enflammer le Kindarena et de viser des hauteurs exceptionnelles devant le public rouennais.

Plateau féminin

Du côté féminin, la densité sera tout aussi impressionnante. La Britannique Molly Caudery, championne du monde en salle et référence internationale de la discipline, sera opposée à la Française Marie-Julie Bonnin, également championne du monde en salle et l’une des grandes figures montantes de l’athlétisme tricolore. Un duel au sommet qui promet une compétition spectaculaire et engagée.

Rouen, la terre de grands événements sportifs

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En accueillant l’Elite Tour Perche 2026, Rouen confirme sa capacité à organiser des compétitions internationales de premier plan. Entre ambiance électrique, proximité avec les athlètes et qualité d’organisation, l’événement participe pleinement à l’attractivité de la métropole rouennaise.

Quand : Le samedi 7 mars 2026 à partir de 18h30

Où : Le Kindarena Rouen Métropole, 40 Rue de Lillebonne, 76000 Rouen, France

Un modèle solidaire éprouvé dans les Hauts-de-France

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Créée en septembre 2015, la Bouquinerie est une entreprise d’insertion par le travail qui donne une seconde vie aux livres, CD, DVD, vinyles et vêtements. Plus qu’une librairie d’occasion, elle constitue un véritable tremplin vers l’autonomie pour des personnes en situation de grande précarité.

Son principe est simple : proposer des contrats de travail en insertion à des personnes sans logement ou hébergées en centres d’accueil, afin de les accompagner vers une stabilité professionnelle et personnelle durable.

Aujourd’hui, la Bouquinerie compte cinq magasins école dans les Hauts-de-France, à Amiens, Arras, Lille, Villeneuve-d’Ascq et Wambrechies ainsi qu’un entrepôt logistique alimentant son site e-commerce Bouquinerie du Sart.

En 2025, ce sont 51 personnes qui sont accompagnées dans leur parcours d’insertion.

Répondre à l’urgence sociale par l’activité économique

Le projet rouennais s’inscrit dans un contexte de tension forte sur l’hébergement d’urgence. À titre d’exemple, près de 500 personnes attendent une place d’hébergement à Lille, alors que les structures existantes sont saturées.

La Bouquinerie agit sur un levier essentiel : l’emploi. En permettant à des personnes en situation d’exclusion d’accéder à un contrat de travail et à un accompagnement renforcé, elle contribue à briser le cercle vicieux bien connu :

“Je ne trouve pas de travail car je n’ai pas de logement, et sans logement, il m’est impossible de trouver un emploi.”

En accompagnant ses salariés vers l’autonomie, la structure participe également à libérer des places en hébergement pour celles et ceux qui en ont le plus besoin.

Un magasin-école au cœur de l’écosystème local

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À Rouen, le concept restera fidèle à l’ADN du projet : collecter des livres et produits multimédias (DVD, CD, vinyles), puis les proposer à petits prix dans un espace convivial et accessible.

Mais le futur magasin ira plus loin. Pensé comme un lieu pédagogique, il s’inscrira dans une approche structurelle associant :

• les acteurs de l’hébergement et de l’accompagnement social,
• les collectivités locales,
• les entreprises engagées dans une politique RSE,
• les habitants et amateurs de lecture.

Des partenariats pourront notamment être développés autour de dispositifs de collecte (box à livres) installés au sein d’entreprises ou d’institutions, favorisant à la fois le réemploi et l’engagement sociétal.

L’ambition est claire : proposer une offre complémentaire sur le territoire rouennais, conjuguant impact social fort et sensibilisation à la transition écologique.

Des expertises de pointe en intelligence artificielle et systèmes embarqués

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À l’IRSEEM, Romain ROSSI, Responsable du pôle Instrumentation, Informatique et Systèmes, développe des travaux de pointe sur les véhicules autonomes et la robotique mobile. Le projet PVAC (Plateforme Véhicule Autonome et Connecté), mené avec le LITIS, vise à concevoir des intelligences artificielles capables d’évoluer dans des environnements complexes et exigeants. Ces travaux illustrent le haut niveau de l’expertise locale en systèmes embarqués et en perception intelligente.

Les laboratoires de recherche en action

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Matériaux, énergie et décarbonation : une recherche reconnue à l’international

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Le Groupe de Physique des Matériaux (GPM), dirigé par Xavier SAUVAGE, est reconnu à l’international pour ses recherches sur les matériaux à l’échelle atomique. Leader mondial dans le développement de sondes atomiques tomographiques, le laboratoire dispose d’équipements de tout premier plan et collabore étroitement avec l’industrie, notamment à travers un laboratoire commun avec Safran Nacelles sur la résistance au feu des composites aéronautiques.

Sous la direction d’Armelle CESSOU, le CORIA confirme également le rayonnement scientifique rouennais dans les domaines des écoulements réactifs, des lasers et de l’optique. Son expertise en simulation numérique avancée ont permis le développement d’outils aujourd’hui utilisés par Safran et ArianeGroup. Le laboratoire est pleinement engagé dans les enjeux énergétiques et la décarbonation.

Accompagner l’industrie vers des applications concrètes

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Le CEVAA, présenté par Ludovic BARBEAU, accompagne les industriels avec un haut niveau de valeur ajoutée grâce à son expertise en simulation, en analyse vibratoire et en acoustique, en combinant modélisation et essais expérimentaux.

Enfin, le CERTAM, dirigé par Frédéric DIONNET, intervient sur les mobilités terrestre, aéronautique et maritime avec une expertise reconnue en mesures physiques, facilitant le passage de la recherche vers des applications concrètes.

Au Madrillet de Rouen, ces compétences se complètent et travaillent en synergie, au sein d’un écosystème scientifique dense et de plateformes de rang international. La recherche y avance en lien direct avec les entreprises, avec une ambition simple : produire des solutions utiles, durables et adaptées aux défis industriels d’aujourd’hui et de demain.

1er CHU de France à adapter ce système d’assistance robotisée

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Le CHU de Rouen devient le premier centre hospitalier universitaire en France à se doter du système d’assistance robotisée Maestro, développé par la société Moon Surgical. Cette acquisition marque une avancée significative dans le développement de la chirurgie mini-invasive au sein de l’établissement.

Conçu pour accompagner la chirurgie laparoscopique, le système Maestro repose sur une approche de co-manipulation : il assiste le chirurgien en assurant une visualisation stable et une aide peropératoire précise, tout en restant pleinement intégré au geste opératoire. Cette technologie vise à renforcer la sécurité des patients, à optimiser les conditions de travail des équipes chirurgicales et à améliorer l’efficacité globale des interventions.

L’intégration de Maestro s’inscrit dans une dynamique de modernisation et de relance de l’activité chirurgicale, portée par l’innovation et l’excellence médicale. Elle illustre l’engagement du CHU de Rouen à proposer des solutions technologiques de pointe, accessibles et adaptées aux pratiques existantes.

La première intervention chirurgicale réalisée avec ce système a eu lieu le 3 février dernier, ouvrant la voie à de nouvelles perspectives en matière de chirurgie assistée, au bénéfice des patients comme des professionnels de santé.

Une solution rouennaise face à une problématique nationale

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HomeDoc est une plateforme dédiée aux internes en médecine, facilitant leur recherche de logement grâce à une mise en relation rapide et sécurisée avec des propriétaires prêts à s’engager dans cette démarche d’intérêt public. Chaque semestre, des milliers d’internes doivent trouver un logement dans un marché locatif souvent inadapté à leur mobilité. HomeDoc leur propose une solution clé en main, au plus près de leurs besoins.

“En tant qu’interne, j’ai moi-même été confronté à la galère de trouver un logement en début de semestre. Ce vécu, on est nombreux à le partager au moins une fois durant notre formation. J’ai créé HomeDoc pour nous simplifier la vie, avec une solution pensée par un interne, pour les internes. Mais au-delà du service, HomeDoc a une vraie portée sociale : faciliter la mobilité des internes, c’est leur donner l’opportunité de se projeter. Parce qu’on ne s’installe pas là où on n’a jamais pu aller.” Dr Olivier Dosseh

Chaque année, la France compte plus de 35 000 internes, avec un besoin récurrent de logement : plus de 60% des internes changent de ville après le concours de l’internat. Tous effectuent des stages semestriels, avec au moins un stage en périphérie de leur lieu de rattachement. Il s’agit d’un marché de niche structuré et à fort potentiel.

Durant cette période charnière et particulièrement stressante, les internes en médecine se constituent leur réseau, tant amical que professionnel. Ils réalisent leur premier achat immobilier, rencontrent leur partenaire, fondent une famille… Alors pourquoi ne pas leur montrer les richesses d’un territoire à ce moment-là ? Pouvoir se projeter, découvrir la vie locale et y prendre part sont les premières pierres d’une installation durable.

Faciliter le quotidien des internes pour… améliorer l’offre de soins nationale et réduire les déserts médicaux

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En France, les déserts médicaux et la répartition de l’offre de soins sont de vrais enjeux. Si de nombreuses initiatives existent pour accueillir les médecins à l’issue de leurs études, HomeDoc est la première plateforme qui permet aux collectivités et aux propriétaires d’attirer de nouveaux médecins sur leurs territoires au bon moment, pendant l’internat.

Grâce à la visibilité des supports de communication et aux outils développés par la start-up, les collectivités peuvent présenter leur territoire et leurs atouts, développant ainsi une véritable culture d’accueil et une offre globale (logement, bons plans, accompagnement) pour ce public précieux.

Sa présence au salon des Maires et des Collectivités en novembre dernier lui a permis de se faire une place dans la cour des grands et de rayonner auprès des élus de la France entière avec de beaux échanges à la clé.

Un accompagnement solide grâce aux acteurs de la Métropole de Rouen Normandie

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La start-up a pu voir le jour et se développer sereinement grâce au soutien et à l’accompagnement de nombreux acteurs et experts sur Rouen comme la Métropole de Rouen : Pépite Normandie, Rouen Normandy Invest, Itinéraire Sterne, AD Normandie, , le Village by CA, la BPI avec l’obtention d’une bourse French Tech. Cette nouvelle startup vient renforcer l’écosystème Santé – Medtech déjà riche, de la Métropole Rouen Normandie.

“Je suis vraiment reconnaissant pour l’accompagnement dont j’ai pu bénéficier dès le démarrage de mon projet. Rouen fût pour moi le lieu parfait pour me lancer en parallèle de mon activité de cardiologue. J’ai tout de suite eu le sentiment d’être bien entouré et de pouvoir trouver facilement les réponses à toutes mes questions. Aujourd’hui je suis fier de pouvoir poursuivre le développement grâce à des partenariats prometteurs et le soutien des collectivités et agences d’attractivité en Normandie.” Dr Olivier Dosseh

Une initiative qui profite à tous

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Des premiers chiffres très prometteurs et des partenariats clés permettent à HomeDoc de poursuivre son rayonnement : depuis l’ouverture des inscriptions le 15 février 2025, HomeDoc a déjà rassemblé plus de 6 030 utilisateurs, dont près de 4 500 internes. Parmi eux, près de 400 sont également bailleurs, preuve de la force de la communauté médicale mobilisée autour du projet. Côté propriétaires, plus de 1 800 loueurs non internes ont rejoint la plateforme. Depuis l’ouverture du dépôt d’annonces le 1er avril, près de 780 logements ont été proposés. Une centaine de mises en relation ont déjà été réalisées.

HomeDoc est finalement une solution, made in Rouen, qui profite à tous :

• Un espace réservé aux internes avec des logements disponibles, près des lieux de stage, meublés et adaptés à leurs besoins. Un gain de temps et de tranquillité face aux recherches fastidieuses sur les réseaux sociaux et sur les sites de petites annonces.
• Un dépôt d’annonce gratuit pour les propriétaires. Les biens sont présentés à des internes en médecine aux profils vérifiés et aux revenus garantis. Une location sereine, d’intérêt public et une réduction de la vacance locative avec des dates de stage qui sont communes partout en France.
• Une meilleure répartition de l’offre de soins pour les collectivités et les populations avec des internes qui peuvent découvrir la vie locale, s’épanouir dans leur cursus avec moins de stress et s’installer durablement.

Une radiothérapie ajustée séance après séance

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Contrairement aux protocoles classiques, fondés sur un scanner réalisé en amont du traitement, la radiothérapie adaptative permet d’ajuster chaque séance à l’anatomie réelle du patient le jour même. Grâce à l’intelligence artificielle et à une imagerie de haute précision, les équipes médicales peuvent recalculer la trajectoire et la dose des rayons en temps réel. Cette approche vise à cibler plus finement la tumeur tout en limitant l’exposition des tissus sains environnants, un enjeu particulièrement sensible pour les organes susceptibles de se déplacer, comme la prostate.

Derrière cette avancée technologique, le Centre Henri Becquerel a engagé un important travail de préparation. Médecins, physiciens médicaux et manipulateurs en électroradiologie ont été mobilisés dans une démarche collective associant formation, adaptation des pratiques et coordination étroite des équipes. Près d’un an a été nécessaire pour rendre opérationnelle cette nouvelle organisation, illustrant l’importance de l’investissement humain dans le déploiement de l’innovation médicale sur le territoire rouennais.

Des bénéfices attendus pour les patients

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L’objectif principal de cette radiothérapie adaptative est d’améliorer l’efficacité des traitements tout en réduisant les complications associées. En limitant l’irradiation des organes voisins, cette technique pourrait diminuer les effets secondaires, parfois durables, liés aux traitements par rayons. Pour les patients suivis à Rouen et dans l’ensemble de la Seine-Maritime, cette évolution représente un progrès vers une prise en charge plus personnalisée et mieux tolérée.

Après une première application sur les cancers de la prostate, le Centre Henri Becquerel envisage un déploiement progressif de la radiothérapie adaptative vers d’autres localisations, notamment la vessie, les cancers gynécologiques et, à plus long terme, certaines pathologies ORL. Ce développement s’inscrit dans une dynamique de recherche et d’innovation portée par les équipes rouennaises, avec l’appui de partenaires institutionnels et associatifs engagés dans le soutien à la santé sur le territoire normand.

Des formations diplômantes orientées vers l’insertion professionnelle

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FA SUP’, créé en 2022, « par des alternants pour des alternants » propose des formations en alternance allant de Bac+1 à Bac+3, reposant sur des diplômes de niveau BTS et des titres certifiés RNCP. Ces parcours sont conçus pour favoriser une insertion professionnelle rapide et durable, en combinant enseignements théoriques et immersion en entreprise.

FA SUP’ s’appuie ainsi sur un réseau croissant de plus de 600 entreprises partenaires en France et guide ses étudiants dans leur parcours de recherche d’une entreprise d’accueil.

Le nouveau site de Rouen compte déjà 32 élèves en formation de BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).

Dans une logique de développement, de nouvelles formations vont arriver pour la rentrée 2026, deux nouveaux BTS, Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) et Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise (GPME), ainsi que la possibilité de poursuite avec un Bachelor Management Commercial Opérationnel (MCO) afin de répondre aux évolutions des besoins du marché de l’emploi.

Rouen, un territoire favorable à la formation et à l’alternance

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En s’implantant à Rouen, FA SUP’ s’inscrit pleinement dans un écosystème dynamique, porté par un tissu économique diversifié, un vivier important de 54 000 étudiants et une culture de l’alternance fortement ancrée. La métropole rouennaise offre en effet un environnement propice aux passerelles entre formation, entreprises et emploi, renforçant l’attractivité du territoire pour les jeunes en quête de parcours professionnalisants.

Accompagnée par Rouen Normandy Invest, Aurore PETERS, la directrice du centre de Rouen, s’est lancée dans l’implantation de l’école il y a un an pour accueillir la première promotion de FA SUP’ à Rouen. Elle a choisi Now coworking, cet espace installé dans un nouveau complexe en bord de Seine, s’inscrit dans cette logique territoriale : en intégrant un lieu de travail partagé, ouvert sur le monde économique local, FA SUP’ favorise les interactions entre apprenants, entrepreneurs et entreprises, tout en proposant un cadre moderne et stimulant, en phase avec les nouvelles attentes en matière de formation et d’apprentissage.

Now coworking – 105 : un espace de coworking premium au cœur de Rouen

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Implanté au 105 bis allée François Mitterrand à Rouen, Now coworking – 105 offre un cadre de travail clé en main et moderne. Parfaitement adapté aux nouveaux usages, il répond au besoin des entreprises, entrepreneurs et organismes de formation à la recherche de flexibilité. Situé aux abords du nouveau quartier de la rive gauche, l’écoquartier Flaubert, ce lieu emblématique récent conjugue flexibilité, confort et ouverture sur l’écosystème économique local.

Pensé comme un espace de vie professionnelle à part entière, Now coworking – 105 met la communauté et les échanges au centre de son modèle, favorisant les rencontres entre apprenants, formateurs, dirigeants et porteurs de projets

Caractéristiques

• Bureaux privatifs meublés (de 1 à 50 postes)
• Espaces de coworking : open-space, workbars, alcôves, call box
• 16 salles de réunion équipées et espaces collaboratifs
• Espaces événementiels (gradins, salons, terrasse avec vue sur la Seine)
• Services et charges inclus :
  • Internet très haut débit (1 Gb/s)
  • Accueil et gestion du courrier
  • Cuisine équipée avec café et thé à volonté
  • Espaces détente, salle de jeux, espace sportif avec douches
  • Ménage, charges, domiciliation (selon formule)
  • Accès 24h/24 – 7j/7

Localisation

• Nouvel écoquartier Flaubert / Hangar 105, au cœur de Rouen
• Proximité immédiate des transports en commun (bus, métro, vélo)
• Accès rapide au centre-ville et aux pôles tertiaires
• Parking public à proximité
• Vue directe sur la Seine

Atouts

• Coworking premium au cœur de la métropole rouennaise
• Environnement propice à la formation, à l’alternance et au networking
• Communauté active et événements réguliers
• Accès au réseau national Now coworking (plusieurs villes en France)
• Un cadre professionnel aligné avec les nouvelles attentes des apprenants et des entreprises

Conditions financières (sur demade)

• Formules flexibles et évolutives
• Solutions à la carte selon les besoins

• Possibilité de bureaux privatifs ou d’espaces partagés
  • À partir de 290 € HT / mois / poste
  • Bureaux de 1 à 50 postes, tarifs évolutifs selon la taille

• Postes en coworking (nomades)
  • À partir de 49 € HT / mois
  • Jusqu’à 199 € HT / mois en accès illimité
  • Formule multisite : 249 € HT / mois

• Salle de réunion
  • Dès 8 € HT / heure
  • Capacités de 2 à 25 personnes

Pour toute question, contactez l’équipe local

E-mail : rouen@now-coworking.com

Numéro de téléphone : 02 79 16 01 26

Manager Rouen
Maïté Ducornetz : maite.ducornetz@now-coworking.com / 06 66 03 42 29

Community Builder Rouen 105
Camille Chinchilla : camille.chinchilla@now-coworking.com

Community Builder Rouen 105
Clément Mimault : clement.mimault@now-coworking.com

Les écoles qui composent le Campus Skolae Rouen

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PPA Business School – École de commerce et de management – Leader en alternance

Au sein du Campus Skolae Rouen, PPA Business School, reconnue comme la Grande École de Commerce et de Management leader en alternance de Bac à Bac +5, forme des professionnels immédiatement opérationnels.

Présente sur 18 campus en France et accueillant 7 500 étudiants, l’école s’appuie sur un solide réseau de 3 500 entreprises partenaires.

Des formations du Bachelor au MSc.

À Rouen, PPA Business School propose exclusivement des formations en Bachelor et en MSc, dans les domaines suivants :

• Marketing
• Communication
• Business
• Management
• Ressources Humaines

À l’issue du Bachelor, les étudiants obtiennent une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6. Les diplômes de MSc délivrent quant à eux une certification professionnelle de niveau 7.

ESGI : la Grande école d’informatique spécialiste de l’alternance

Former les experts du numérique de Bac à Bac +5

Présente à Rouen et dans 18 villes en France, l’ESGI – École Supérieure de Génie Informatique forme depuis 1983 des professionnels du numérique capables de répondre aux évolutions rapides des technologies et aux besoins des entreprises. L’école s’appuie sur une pédagogie par projets, des laboratoires d’expérimentation et un enseignement résolument orienté vers la pratique.

Des formations reconnues et spécialisées

L’ESGI propose des formations organisées en deux cycles :

• Cycle Bachelor (Bac à Bac +3) délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6
• Cycle Mastère (Bac +3 à Bac +5) délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 7

Les étudiants peuvent se spécialiser notamment en : cybersécurité, systèmes, réseaux & cloud computing, intelligence artificielle & big data, architecture des logiciels, ingénierie du web, DevOps, blockchain ou encore management des systèmes d’information.

2i Academy by M2i

Le Campus Skolae Rouen accueille également 2i Academy, une école spécialisée dans les formations pratiques et courtes, orientées vers les métiers du numérique, de l’informatique et des fonctions support en entreprise.

Présente sur 14 campus, dont un campus innovant dans le métavers, 2i Academy forme aujourd’hui plus de 600 étudiants partout en France. L’école propose des cursus professionnalisants, du niveau 5 au niveau 6, axés sur le développement informatique, l’infrastructure systèmes et réseaux, la cybersécurité, le support IT ou encore la gestion de projets numériques.

Ses points forts :

• Une accessibilité sans prérequis académique, ouverte aux personnes en reconversion
• Une formation en 1 ou 2 ans
• Des titres reconnus par l’État (niveaux 5 et 6)
• Une insertion directe sur le marché de l’emploi ou une poursuite d’études possibles à l’ESGI
• L’alternance dès la première année
• Des formations en présentiel et en distanciel

Journées Portes Ouvertes : découvrir le Campus Skolae Rouen

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Pour découvrir les formations, rencontrer les équipes pédagogiques et échanger sur les projets professionnels, le campus SKOLAE aura le plaisir de vous accueillir lors de ses portes ouvertes au 5 Rue Jacques Monod, 76130 MONT-SAINT-AIGNAN, aux dates suivantes :

• 21 février : 14h – 17h
• 7 mars : 14h – 17h
• 25 avril : 14h – 17h
• 12 septembre : 14h – 17h

Accélérer, lever des fonds, s’ouvrir à l’international : pourquoi les entreprises innovantes choisissent le Village by CA Rouen

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Dans un contexte économique exigeant, le Village by CA Rouen propose une approche singulière de l’accélération : connecter directement les entrepreneurs aux décideurs économiques, financiers et institutionnels capables de faire changer d’échelle un projet. Le Village by CA Rouen est un écosystème de business, pensé pour aider les entreprises innovantes à structurer leur croissance, leur développement commercial et préparer leurs prochaines étapes stratégiques (levée de fonds, internationalisation, partenariats).

Un accès direct au 1er réseau d’accélération de l’innovation d’Europe

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Ce qui distingue le Village by CA Rouen :

• 900 partenaires : grands groupes, ETI, PME, investisseurs, experts sectoriels
• 3 000 entreprises innovantes accélérées
• 48 Villages by CA en France, au Luxembourg et en Italie, facilitant les projets de développement national et international
• Une capacité unique de mise en relation qualifiée avec des décideurs

Un levier stratégique pour les entreprises souhaitant se développer à l’échelle régionale, nationale et internationale.

Un programme d’accélération personnalisé

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Une offre d’hébergement qualitative aux tarifs avantageux :
Les entreprises bénéficient de bureaux et d’espaces de travail, au sein du Village by CA Rouen, dans un cadre de travail inspirant, avec vue sur la Seine. L’accélérateur propose également un accompagnement « hors-les-murs » avec du présentiel et du distanciel.

Des rendez-vous privilégiés avec des chefs d’entreprise et des experts pour prendre de la hauteur :
Pour accompagner ces entreprises à fort potentiel et leur équipe, de nombreux dispositifs sont mis en place pour les aider dans des domaines variés : stratégie, marketing, communication, développement commercial, juridique, préparation à la levée de fonds, ia, soft skills… Des rendez-vous privilégiés avec nos partenaires sont également organisés tout au long de l’année.

Une communauté d’entrepreneurs :
Pour un entrepreneur, être entouré de ses pairs est essentiel afin de pouvoir partager ses défis du moment et gagner du temps grâce aux retours d’expérience d’autres fondateurs. Rejoindre le Village by CA Rouen, c’est aussi intégrer une communauté de chefs d’entreprise qui vivent la même aventure. C’est aussi des événements et des rencontres dédiées.

Un accompagnement personnalisé :
Les fondateurs sont guidés en proximité par une start-up manager qui leur est entièrement dédiée. Elle leur propose un accompagnement personnalisé en fonction de leurs problématiques et leurs besoins.

Qui peut candidater ?

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Des entreprises qui proposent une solution innovante ou différenciante : développement d’un produit, service ou modèle économique qui se distingue par sa capacité à répondre aux besoins émergents ou à résoudre des problèmes avec une approche différenciante.

Maturité : L’entreprise est en phase de post-incubation, avec une solution déjà commercialisée, des clients actifs ou un POC réussi.

Tous les secteurs sont concernés : Les principaux critères de pré-sélection sont les suivants : motivation et compétences de l’équipe, degré de différenciation de l’offre, stade de maturité du projet (« post incubation »), Business Model, potentiel de croissance et du marché, création d’emplois…

Modalités pour candidater

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1. Dossier de candidature à télécharger depuis le site internet du Village by CA Rouen Vallée de Seine
2. Dépôt des dossiers : jusqu’au 27 février 2026
3. Pitch start-up et comité de sélection : 11 mars 2026
4. Pitch écosystème : le 24 mars 2026

➔ Vous êtes d’ailleurs convié à cet événement au sein duquel vous pourrez faire la rencontre des nouvelles entreprises accélérées. Vous découvrirez les histoires des alumni qui viennent de finir leur programme d’accélération.

À propos du Village by CA Rouen Vallée de Seine

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Créé en 2017, le Village by CA Rouen Vallée de Seine accompagne les entreprises innovantes à fort potentiel en leur offrant un environnement stimulant et collaboratif. Avec le soutien de 50 partenaires locaux, il s’appuie sur la force du réseau Village by CA, premier réseau d’accélérateurs de start-up en France.

 Le Village by CA Rouen Vallée de Seine
Hangar 107 – 107 allée François Mitterrand – 76100 Rouen

Contact :
Céline Rat, start-up manager : celine.rat@levillagebyca.com

Contact presse :
Laura Ducrocq, chargée de communication : laura.ducrocq@levillagebyca.com

02 27 76 66 77 – contact.rouen@levillagebyca.com

Office Masters, un projet structuré au sein de l’écosystème rouennais

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Face au succès de cette première édition, Office Masters a engagé une phase de structuration afin de pérenniser le projet au-delà d’un format événementiel ponctuel.

Cette évolution s’est faite avec l’appui de la pépinière Rouen Normandie Création, qui accompagne l’équipe dans la formalisation du modèle économique, la structuration juridique et le développement d’une offre à destination des entreprises. L’objectif est de transformer cette initiative en un projet entrepreneurial durable, inscrit dans les filières créatives et numériques du territoire.

À l’origine du projet, les cofondateurs s’appuient sur l’expertise de l’agence de création vidéo Koméo, implantée à Rouen et fortement impliquée dans la vie économique locale. Active notamment aux côtés des Dragons de Rouen, Koméo contribue au rayonnement du territoire à travers des projets mêlant innovation, création et communication. *

Office Masters, le 21 avril 2026 à Rouen

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Evénement gaming inter-entreprises, Office Masters invite tous les salarié(e)s d’entreprises, de tous secteurs à s’affronter sur des jeux vidéo allant du grand public à des formats plus experts. Le gaming devient alors un levier d’image et de relation.

L’univers des jeux vidéo n’est plus un phénomène mais un domaine culturel et économique majeur de notre société qui fait appel à des compétences de création artistiques et de développement. Cela fait partie intégrante de notre « pop culture » et c’est un modèle économique viable notamment en France avec un savoir-faire reconnu et où les talents s’exportent à l’international. De fait, une entreprise qui communique sur du gaming devient plus attractive pour un large public et cela booste sa marque employeur.

Avec l’expérience Office Masters les entreprises offrent à leurs équipes un souvenir commun, insolite et une façon se découvrir autrement.

Cette nouvelle édition se tiendra au musée des Beaux-Arts de Rouen le 21 avril prochain. Office Masters s’exporte aussi en dehors de notre région, avec une édition en Bretagne à Saint Brieuc.

Une édition 2026 prometteuse

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Pour cette nouvelle édition, l’équipe d’Office Masters propose aux participant(e)s des nouveaux espaces avec une programmation de jeux, volontairement variée qui mêle danse, combat, course automobile, sport, football, batailles en arène et jeux rétro de tir en équipe, afin de permettre à chacun de trouver sa place, qu’il soit joueur occasionnel ou plus expérimenté.

Les entreprises participantes reflètent la diversité du tissu économique, allant des ESN à l’industrie, en passant par la restauration, le retail, les télécommunications, la communication, les institutions et les écoles.

L’expérience proposée se veut résolument premium. Le cadre culturel, les maillots personnalisés aux couleurs de chaque entreprise, la restauration assurée par un traiteur, les snacks, fruits et boissons disponibles toute la journée, ainsi que les visites commentées du musée participent à faire de cette journée un événement à part entière, autant professionnel que culturel.

En savoir plus et participer

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Informations : www.office-masters.fr
Réservations : https://calendly.com/office-masters/30min

Source : Article de Rouen Normandie Création

Social Builder, accompagner les femmes vers les carrières numériques

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À l’origine de cette dynamique, l’association Social Builder œuvre depuis 2011 pour accompagner les femmes vers les métiers du numérique. Sa mission repose sur une conviction forte : les femmes disposent déjà des compétences et des ressources nécessaires pour réussir dans la tech, à condition d’être accompagnées et orientées.

Social Builder développe des actions de sensibilisation, de formation et de mise en réseau afin de guider les participantes vers des carrières d’avenir, en lien avec les évolutions du marché du travail. L’association intervient à différentes étapes des parcours, qu’il s’agisse de reconversion professionnelle, d’orientation ou de montée en compétences.

Sur le territoire rouennais et plus largement en Normandie, cette approche contribue à renforcer la mixité dans les filières numériques, tout en répondant aux besoins exprimés par les entreprises locales en recherche de talents.

Tables rondes, ateliers et rencontres au cœur de l’événement

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Tout au long de la journée, les participantes ont pu assister à 4 tables rondes, dont une table ronde d’ouverture consacrée aux enjeux de la féminisation des métiers du numérique. Celle-ci a réuni notamment Marianne Sytchkov, des Fées Marraines, et Alexandra Bricout, directrice générale de l’école 42 Le Havre et déléguée régionale de Numéum. Rouen Normandie Création a, outre l’hébergement de l’évènement, également animé un atelier sur le sujet de l’entrepreneuriat 

4 ateliers de découverte des métiers ont également été proposés, autour des fonctions de cheffe de projet digital, de la cybersécurité, de la conception et modélisation sur logiciel 3D ainsi que des métiers liés aux réseaux et à l’énergie. Ces temps pratiques ont permis d’aborder de manière concrète les compétences attendues et les réalités professionnelles.

La programmation était complétée par 3 ateliers animés par France Travail, l’Apec et des acteurs de l’entrepreneuriat, ainsi qu’un stand photo et 11 stands réunissant organismes de formation, écoles et associations (Femmes & Challenges, Ynov Campus Rouen, NEOMA Business School…). L’ensemble a offert aux participantes un panorama large des ressources disponibles sur le territoire pour construire ou sécuriser un projet professionnel dans le numérique.

Transition énergétique : des mises en service concrètes sur le territoire

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L’année 2025 a également été marquée par la mise en service de plusieurs installations de production d’énergie renouvelable dans l’Eure portée par la SEM TEE 27. D’anciennes infrastructures ont été reconverties pour accueillir des centrales photovoltaïques, participant à la production locale d’électricité et à la diversification du mix énergétique. Créée en 2023, Crédit Agricole Normandie-Seine Energies a pour vocation d’accompagner les projets de transition énergétique du territoire

Ces projets s’appuient sur des partenariats avec les collectivités et s’inscrivent dans une logique de valorisation de foncier déjà artificialisé. Ils constituent une première étape avant d’autres développements annoncés pour 2026, toujours à l’échelle des territoires et en lien avec les stratégies locales de transition énergétique.

Entreprises : soutenir la croissance et l’ancrage local

En parallèle, 17 entreprises normandes et rouennaises (PGS Group, Greenbig, Ragnar…) ont déjà bénéficié, depuis 2021, d’un accompagnement financier du Crédit Agricole Normandie-Seine Participation pour soutenir leur développement. Au global, ce sont 100 M€ qui sont investis pour contribuer au développement économique du territoire soit en direct dans des entreprises ou en accompagnement indirect au travers de fonds qui investissement entre autres en Normandie Les projets concernent des secteurs variés, allant de l’industrie au recyclage, en passant par la construction ou les technologies innovantes.

Certaines opérations se traduisent par la création ou l’extension de sites de production, parfois sur d’anciennes friches industrielles, contribuant ainsi à la relocalisation d’activités et au maintien de compétences sur le territoire. L’objectif affiché est de permettre aux entreprises de se développer en Normandie, tout en renforçant le tissu économique local, notamment autour de Rouen et des grands pôles d’activité de l’axe Seine.

Innovation et entrepreneuriat : une dynamique renforcée autour de Rouen

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Sur le front de l’innovation, le Village by CA Rouen Vallée de Seine a accueilli, en 2025, 9 nouvelles entreprises innovantes, renforçant son rôle de point de convergence pour les acteurs économiques du territoire. 72 jeunes entreprises ont déjà été accélérées depuis sa création. Au-delà de l’hébergement, le site a multiplié les événements, ateliers et programmes d’accompagnement, favorisant les échanges entre start-up, entreprises établies et partenaires institutionnels.

Cette dynamique contribue à structurer un écosystème entrepreneurial à l’échelle du bassin rouennais, en lien avec les enjeux de transformation des entreprises et de montée en compétences.

Créé en 2017 aux côtés de la Caisse Régionale Crédit Agricole Normandie, le fonds Crédit Agricole Innove en Normandie accompagne les jeunes entreprises innovantes dans leurs phases d’amorçage et de croissance avec 47 entreprises accompagnées en 8 ans

Logement et immobilier : des réponses ciblées aux évolutions démographiques

Sur le volet immobilier, plusieurs opérations, portées par Crédit Agricole Normandie-Seine Foncière, ont franchi des étapes importantes en 2025, notamment dans le domaine des résidences services seniors, avec des logements livrés ou en voie de l’être dans différentes communes de l’Eure et de la Seine-Maritime. Ces projets s’inscrivent dans un contexte de vieillissement de la population et visent à proposer des solutions adaptées, tout en participant à la structuration de l’offre résidentielle locale. Le Crédit Agricole Normandie-Seine Foncière confirme son rôle de levier de développement territorial à long terme avec 201 M€ d’engagements en investissement immobilier à date et 300 logements vendus en promotion immobilière.

D’autres opérations concernent le logement étudiant ou la mixité des usages, en particulier dans les secteurs urbains et périurbains du bassin rouennais. La réhabilitation de bâtiments existants et la reconversion de friches constituent un axe récurrent de ces projets, contribuant à la transformation des centres-villes et à la limitation de l’étalement urbain.

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Au-delà des projets récents, les filiales de Crédit Agricole Normandie-Seine s’inscrivent dans une stratégie plus globale d’accompagnement du développement économique de l’Eure et de la Seine-Maritime. Immobilier, énergie, entreprises et innovation constituent des leviers complémentaires, mobilisés pour répondre aux évolutions démographiques, économiques et environnementales du territoire.

Cette approche vise à soutenir durablement l’activité locale, en lien avec les collectivités, les entreprises et les habitants, dans un contexte de transformation des bassins de vie, en particulier autour de Rouen et de l’axe Seine.

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Près d’un an après la signature d’une convention de partenariat, la filière normande NAE et France Travail Normandie dressent un bilan positif et encourageant des actions visant à satisfaire les besoins en recrutement de l’industrie aéronautique, spatiale et défense/sécurité au bénéfice des demandeurs d’emploi normands.

Pour rappel, ce partenariat répond à un enjeu majeur pour les entreprises de la filière NAE, et notamment des PME et TPE, qui sont freinées dans la prise en charge de nouveaux contrats en raison du manque de main d’œuvre à tous niveaux de qualification et de la difficulté à recruter. Ainsi, NAE et France Travail ont porté durant toute l’année 2025 différentes actions afin de faire matcher les potentiels des demandeurs d’emploi avec les attendus en compétences des recruteurs et concrétiser les embauches.

Les synergies déployées entre les solutions de recrutements France Travail et les outils développés par NAE, de même que l’implication des agents France Travail dans le cadre d’actions spécifiques, ont largement contribué à l’efficacité des recrutements dans plusieurs entreprises des bassins normands. On comptabilise ainsi 113 recrutements en 2025 parmi les entreprises qui ont participé à des actions de recrutements ciblées avec les agences de France Travail locales:  TE CONNECTIVITY Evreux (Eure), SMITHS INTERCONNECT St Aubin les Elbeuf (Seine-Maritime), GROUPE ADF Harfleur (Seine-Maritime), ARIANEGROUP Vernon (Eure), COLLINS-SAFRAN Vernon (Eure), MAIA SPACE Vernon (Eure), REVIMA Rives en Seine (Seine-Maritime), RESSORTS MASSELIN Le Petit Quevilly (Seine-Maritime), SUMPAR Boos (Seine-Maritime), APOLLINAIRE Forges Les Eaux (Seine-Maritime).

La pédagogie au cœur des parcours individualisés
Déjà plébiscité par les agences de l’orientation et des métiers, et par de nombreux établissements scolaires, le Serious Game NAE[1] a rencontré un vif succès auprès des agents France Travail. Il contribue efficacement à l’accompagnement des demandeurs d’emploi par une approche ludique et concrète pour découvrir un secteur porteur, constitue un préalable efficace pour la collecte de CV et les échanges individualisés pour la construction de parcours.

Les rapprochements entre l’expertise « Emploi » de France Travail et l’expertise « Entreprise » de NAE ont facilité le déploiement d’expérimentations efficaces comme le sourcing des candidats par les agences territoriales France Travail lors du NAE TOUR EMPLOI, du salon international de l’aéronautique et de l’espace ou encore l’accompagnement au dispositif HANVOL[2] avec CAP EMPLOI.

Focus Salon international du Bourget
Le salon international de l’aéronautique et de l’espace en juin dernier a été un véritable catalyseur de projets pour les 58 demandeurs d’emplois présélectionnés par France Travail pour rencontrer les entreprises de la filière. Ils bénéficient depuis, d’un accompagnement intensif avec les conseillers France Travail. A ce jour 21 candidats ont repris un emploi, 6 ont intégrés un parcours de formation, 3 sont en projet de création d’entreprise.

Focus Inclusion
NAE et France Travail ont également mobilisé leurs dispositifs respectifs visant à renforcer les démarches inclusives des publics demandeurs d’emploi dans les secteurs de la filière, avec une attention particulière pour la féminisation des métiers, les publics issus des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) et les personnes en situation de handicap. Citons notamment la promotion du dispositif Hanvol pour le sourcing de candidats : 8 RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) / 12 semaines de formation POEC  (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) « Construire son projet professionnel dans l’industrie avec l’AFPA » et l’intervention de NAE avec FACE NORMANDIE[3] dans les Quartiers Prioritaires de la Ville.

En conclusion, NAE et France Travail s’accordent pour dire que cette collaboration fructueuse a permis de renforcer les liens entre les agences territoriales et les entreprises des bassins normands. Les synergies se poursuivent pour le déploiement d’actions personnalisées. Parmi ces dernières, figure un process de collaboration Défense avec pour point d’orgue le salon international de la défense terrestre et aéroterrestre, Eurosatory, en juin 2026.

Pour rappel, la filière NAE emploie 25000 salariés et a recruté 2000 personnes en 2025.
Elle prévoit de recruter 2100 par an jusqu’en 2030.

[1] Ce jeu éducatif illustre la diversité des métiers pour tous : hommes, femmes, personnes en situation de handicap. Il permet de découvrir les procédés de fabrication bas-carbone d’un avion, de sa conception au recyclage des métaux, et contribue à sensibiliser le public aux développements technologiques des avions du futur.

[2] L’association Hanvol a pour objectif de favoriser l’inclusion des demandeurs d’emploi en situation de handicap dans l’industrie aéronautique, spatiale et le transport aérien. https://www.hanvol-insertion.aero/decouvrez-hanvol/

[3] FACE Normandie est un Club d’entreprises engagées contre l’exclusion, les discriminations et la pauvreté au sens large. 

Article original publié le 29/01/2026 sur :
https://www.nae.fr/nae-et-france-travail-les-fruits-dune-collaboration-reussie-pour-lemploi-dans-les-bassins-normands/

Un rendez-vous d’orientation pour les jeunes du bassin rouennais

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Avec plus de 26 000 formations référencées sur Parcoursup, les choix d’orientation peuvent rapidement devenir complexes. Le salon propose ainsi un accompagnement structuré autour des démarches d’inscription, de la constitution des dossiers et de la préparation aux entretiens. Les visiteurs pourront échanger directement avec des centres de formation, des CFA, des écoles et des entreprises, afin de confronter les parcours proposés aux réalités du marché de l’emploi en Normandie.

Organisé en partenariat avec l’Académie de Normandie, le salon mettra également l’accent sur les secteurs qui recrutent et les perspectives d’emploi à l’échelle régionale. Des conférences et ateliers animés par des professionnels viendront compléter les échanges sur les stands, offrant un éclairage sur les métiers accessibles en alternance en 2026 et sur les besoins des entreprises locales.

Un évènement gratuit

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Ouvert gratuitement sur inscription nominative, l’événement se tiendra de 9h30 à 17h au Parc des Expositions, à Le Grand-Quevilly.

Facilement accessible en transports en commun depuis Rouen et l’ensemble de la Métropole, ce salon annuel s’inscrit comme un temps fort de l’orientation en Normandie, permettant aux visiteurs d’avancer concrètement dans la construction de leur projet professionnel.

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L’ADEME et la Région Normandie, en collaboration avec le Pôle Écoconception, l’INSA Rouen, NECI Normandie et l’Agence de Développement Économique de Normandie, organisent à l’INSA de Rouen jeudi 5 février 2026 un premier Forum de l’Écoconception, un événement appelé à se répéter.

Dédiée aux entreprises, cette journée concerne les professionnels qui souhaitent initier, structurer ou accélérer une démarche d’éco-conception. Cette première édition va réunir des décideurs, experts et acteurs de l’accompagnement pour partager des retours d’expérience, découvrir des méthodes concrètes et identifier les soutiens mobilisables.

Les raisons de ce forum normand ?

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Face au renforcement des exigences réglementaires, aux attentes croissantes des clients et donneurs d’ordres, mais aussi aux tensions sur les coûts et les approvisionnements, l’éco-conception apparaît comme un levier stratégique. Elle permet de réduire
l’empreinte environnementale, d’optimiser l’usage des ressources, de sécuriser les chaînes de valeur et de renforcer la compétitivité des entreprises.

Ce Forum normand va s’articuler autour d’une matinée plénière mêlant un témoignage du navigateur Stéphane Le Diraison, skipper du 60 pieds IMOCA Time For Oceans. Sont également programmés une table ronde et des témoignages d’entreprises déjà engagées.

L’après-midi, des ateliers participatifs permettront de monter en compétences (méthodes, outils, normes, évaluation, affichage environnemental). Un espace de rencontres avec des acteurs et solutions en éco-conception sera accessible lors de la journée, afin de favoriser les mises en relation opérationnelles.

À partir de 13h30, des ateliers participatifs sont proposés pour renforcer les compétences en éco-conception, au travers de deux sessions d’une heure (13h30 et 14h45). Cinq ateliers thématiques sont au programme : un atelier d’auto-évaluation de la maturité en éco-conception pour structurer une démarche adaptée à son organisation, animé par le Pôle Éco-conception avec un retour d’expérience de Safran ; un atelier animé par l’ADEME pour comprendre la méthode d’évaluation environnementale des projets et leur positionnement par rapport à une situation de référence ; une Fresque de l’éco-conception, outil collaboratif pour partager les enjeux, décloisonner les métiers et engager les équipes ; un atelier Inspir’action, serious game permettant d’expérimenter concrètement une démarche d’éco-conception transversale ; et enfin un atelier sur l’affichage environnemental, visant à en comprendre le contexte, les secteurs concernés et l’utilisation de l’outil Ecobalyse pour le calcul du coût environnemental.

Forum de l’Éco-conception
Jeudi 5 février

Accueil dès 8h30 et lancement à 9h.
INSA Rouen – 685, av. de l’Université
76800 St-Etienne-du-Rouvray
Inscription : https://my.weezevent.com/forum-de-leco-conception-1

Une 10ème édition dans un lieu qui a du sens

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Véritable point de contact entre le service et l’expérience usager, ce centre accompagne les automobilistes dans la compréhension et l’utilisation d’un dispositif inédit, en répondant à leurs questions, en gérant les paiements et en traitant les situations spécifiques liées au passage en flux libre. Un rôle clé, à la fois pédagogique et opérationnel, qui place la relation client au cœur de la transformation des usages autoroutiers.

Accueillir le Club de la Relation Client au sein des bureaux du péage en flux libre de la SANEF faisait pleinement sens. Un choix assumé par la responsable du centre, qui souligne :

« Le Centre de Relation Clients du groupe SANEF Paris-Normandie a ouvert en Juin 2024 et c’est donc naturellement que j’ai choisi de participer au club de la Relation Clients pour rencontrer des homologues et partager des problématiques communes. Nous avons également fait le choix d’accueillir le Club dans nos locaux et ainsi présenter le Flux-libre Paris-Normandie, qui fait partie des transformations majeures sur notre territoire Normand  »
Carine DA SILVA – Responsable du Centre de Relation Clients SANEF Rouen

Le Club de la Relation Client, une initiative de Rouen Normandy Invest

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Le Club de la Relation Client est une initiative portée par Rouen Normandy Invest, visant à rassembler les 50 principaux acteurs du secteur de la relation client du territoire. Ces réunions, gratuites et ouvertes à tous les professionnels, se tiennent chaque trimestre et offrent une véritable plateforme d’échanges, d’informations et de réflexion sur les enjeux actuels de la profession. Elles sont également l’occasion de mettre en lumière les meilleures pratiques et innovations récentes qui façonnent le secteur.

En quoi consiste le Club Rouen Contact ?

• Identifier les best practices dans le secteur relation client
• Assurer la promotion des métiers de la relation client
• Favoriser les échanges et les expériences entre les différents acteurs de la profession
• Apporter des réponses à des problématiques partagées

Vous souhaitez y participer ? Contactez-nous !

We are Normandy

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Pour la sixième année consécutive, le collectif We Are Normandy proposent aux entreprises normandes de participer à l’Appel à Manifestation d’Intérêt pour VivaTech 2026 (du 17 au 20 juin). Une chance unique pour les entreprises de la région de se distinguer sur le marché international de la technologie et de l’innovation en se rassemblant sur le pavillon We Are Normandy d’un des événements les plus prestigieux du monde.
We Are Normandy est le fruit d’une collaboration dynamique entre tous les acteurs clés de la région pour mettre en avant l’excellence de l’innovation normande. Chaque année, le Collectif permet à une délégation de 18 entreprises normandes de présenter leurs solutions devant un public international de 180.000 visiteurs venus de 174 pays, d’accroître leur visibilité auprès de leur réseau professionnel et de bénéficier de nouvelles opportunités de développement.

CQFD : 75% des start-ups participantes ont rencontré le bon investisseur sur les précédentes éditions et 25% de leurs prospects annuels ont été générés pendant Viva Technology.

À propos de We Are Normandy

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We Are Normandy est un projet porté par une alliance de partenaires régionaux visant à promouvoir l’innovation et les start-up de la région Normandie sur la scène internationale.
Pour plus d’informations : https://wearenormandy.nwx.fr
https://www.linkedin.com/showcase/we-are-normandy/

À propos de Normandie Numérique

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L’association Normandie Numérique fédère l’ensemble des acteurs du numérique – entreprises, donneurs d’ordre, établissements d’enseignement supérieur et collectivités – autour d’une ambition commune : faire du numérique un levier de développement, d’innovation et d’attractivité pour la Normandie. Sa mission est de structurer la filière, de renforcer la coopération entre les acteurs publics, privés et académiques, et d’accélérer l’innovation à travers des projets collaboratifs autour de trois piliers stratégiques : l’IA et la data, la cybersécurité et le Numérique Responsable.

Une initiative collective au cœur de l’écosystème rouennais

Après une première édition fondatrice, cette 2ᵉ édition de Normandie.AI, organisée à Rouen, marque une nouvelle étape dans la structuration de l’écosystème régional. Elle fédère entreprises, startups, acteurs publics, chercheurs et établissements d’enseignement supérieur autour d’un objectif commun : accompagner le déploiement d’une intelligence artificielle utile, maîtrisée et adaptée aux réalités du territoire.

Industrie, santé, logistique, services, énergie ou encore cybersécurité : l’IA est abordée comme un outil opérationnel, capable d’améliorer la performance des organisations, d’optimiser les processus et d’aider à la prise de décision, tout en anticipant les impacts sociétaux.

Normandie.AI en action

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Une IA responsable, pensée pour les entreprises et pour le territoire

La responsabilité constitue un pilier central de l’action de Normandie.AI. Gouvernance des données, transparence des algorithmes, sobriété numérique, montée en compétences des équipes : ces enjeux sont pleinement intégrés dans les projets accompagnés et les temps d’échange proposés.

À Rouen, cette approche trouve un écho particulier dans un territoire qui conjugue innovation, qualité de vie et attractivité économique. En aidant les entreprises à s’approprier l’IA de manière progressive et sécurisée, Normandie.AI contribue à renforcer la compétitivité locale tout en préparant les mutations à venir.

Au-delà de la réflexion stratégique, cette 2ᵉ édition de Normandie.AI confirme le passage à l’action à travers :

• des événements de sensibilisation et de partage d’expériences,
• des projets collaboratifs associant acteurs publics et privés,
• des actions de formation et de montée en compétences,
• des expérimentations IA appliquées à des problématiques territoriales concrètes.