Le service mobilité fête ses 20 ans

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29 novembre 2013
Attractivité

Panorama de Rouen - Office de Tourisme

Le service Mobilité de l’ADEAR Rouen Développement fête cette année ses 20 ans d’existence.

Depuis sa création en 1993, ce service a accueilli plus de 1 500 cadres ainsi que leur famille.Dédié aux entreprises membres de l’ADEAR, son objectif est de faciliter l’arrivée de leurs salariés sur notre territoire en les accompagnant dans leurs démarches : recherche de logement, découverte de leur futur environnement (scolarisation, loisirs, culture…), aide à la recherche d’emploi pour le conjoint…

L’équipe apporte un soin particulier à chaque demande et particulièrement dans le cas de ressortissants étrangers (Brésil, Japon,…).

Le service Mobilité peut également, très en amont, présenter le territoire aux futurs arrivants, dans le cadre de recrutements ou mutations massives.

Il constitue un véritable atout pour les entreprises de Rouen et de la CREA (Communauté d’Agglomération de Rouen-Elbeuf-Austreberthe) soucieuses de la bonne intégration de leurs nouveaux arrivants et désireuses de les fidéliser.

Vous êtes une entreprise membre de l’ADEAR et souhaitez bénéficier d’un accompagnement par notre service mobilité ? Remplissez dès à présent le formulaire ci-dessous ou contactez-nous au 02 32 81 20 30

Comment Rouen est devenu pionnier de la transition économique, de l’ESS et de l’innovation low-tech

Face aux enjeux climatiques, énergétiques et industriels, les territoires cherchent à concilier attractivité économique et sobriété des ressources. Dans ce contexte, le bassin de vie de Rouen s’affirme comme un territoire d’expérimentation de nouveaux modèles économiques.

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« ICI C’EST ROUEN » : Pour Kareen MAZEAU BOBÉE, les décisions d’une groupe de 10 MRDS € se prennent à Rouen

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À Rouen, Nalios ouvre une agence et vise 10 recrutements

À Rouen, Nalios Haute-Normandie développe une activité d’intégration Odoo destinée aux PME et ETI de Seine-Maritime et de l’Eure. Portée par 2DOO Intégration, l’agence prépare ses premiers recrutements et vise une équipe de 5 à 10 personnes dans les trois prochaines années.

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